ПИО фонд: Веће основице за оне који сами уплаћују доприносе за пензију
За оне који сами уплаћују доприносе за пензијско и инвалидско осигурање од јануарске уплате важе нове основице које су за 14,5 одсто веће у односу на претходну годину и оне ће се на месечном нивоу у 2025. кретати од 11.028 до 157.542 динара, објавио је Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО).
Kако наводе у ПИО фонду, основице су повећане због усклађивања са кретањем зарада у претходној години.
Према Закону о доприносима за обавезно социјално осигурање, најнижа основица осигурања износи 35 одсто просечне републичке зараде за претходних 12 месеци, закључно са септембром, што је 45.950 динара, а највиша је пет просечних плата (500 одсто), односно 656.425 динара.
Стопа доприноса за пензијско и инвалидско осигурање је 24 одсто те утврђене основице, што значи да ће осигураници месечно за самосталну уплату током ове године, зависно од тога коју од 13 основица осигурања изаберу, издвајати од 11.028 до 157.524 динара.
Износи свих 13 основица осигурања и доприноса за пензијско и инвалидско осигурање који важе за целу 2025. годину доступни су грађанима на сајту ПИО фонда и на огласним таблама у филијалама.
Право на самосталну уплату доприноса по члану 15. Закона о ПИО имају сви који су ван осигурања, незапослени, студенти, домаћице, ђаци, односно нису корисници права на пензију, под условом да су старији од 15 година и да имају пребивалиште у Србији.
Приликом подношења захтева за укључивање у обавезно осигурање бира се једна од 13 понуђених основица на коју ће се плаћати доприноси, независно од школске спреме, а током трајања осигурања одабрана основица се може променити.
Допринос се плаћа до 15. у месецу. Својство осигураника стиче се даном подношења захтева, а на захтев лица може се стећи најраније 30 дана пре подношења захтева.
Својство осигураника престаје даном за који се лице у захтеву определи или ако допринос не плати у року од шест месеци од дана доспелости, када му својство осигураника престаје најраније са последњим даном за који је допринос плаћен.