Немачка привреда на леђима сениора: Сваки четврти радник има више од 55 година

Немачка има најстарију радну популацију у Европској унији, а скоро сваки четврти запослени је старији од 55 година, показују подаци Савезног завода за статистику (Дестатис). Како се наводи, Немачка је у 2024. имала око 40,9 милиона запослених у старосној групи између 15 и 64 године, а од тога 9,8 милиона радника у старосној групи између 55 и 64 године, што одговара уделу од 24 одсто.

Талас банкрота малих фирми широм Европе: Треба ли Србија да страхује

Као главни разлози наводе се демографско старење становништва у Немачкој, али и чињеница да грађани сада у просеку одлазе у пензију касније.

Према подацима Немачког пензијског осигурања, жене и мушкарци су 2024. године у просеку одлазили у пензију са 64,7 година, док је тај просек пре 20 година износио 63 године.

Током тог периода законска старосна граница за одлазак у пензију постепено је повећавана, док су модели превременог пензионисања укинути, што је додатно допринело расту удела старијих запослених на немачком тржишту рада.

На нивоу Европске уније, старији запослени изнад 55 година чинили су око једне петине свих радника, односно 20,1 одсто, показују подаци Евростата.

После Немачке, други по величини удео старијих запослених у Европске током 2024. године имала је Италија, где су особе узраста 55 до 64 године чиниле 23 одсто запослених, а на трећем месту је Бугарска са 22,3 одсто.

Насупрот томе, најнижи удео старијих радника регистрован је на Малти 10,8 одсто, у Луксембургу 12,8 одсто и у Пољској 15,2 одсто, наводи се на веб страници Дестатиса.