"Електропривреда Србије" (ЕПС) саопштила је да је Скупштина ЕПС усвојила План трансформације компаније којим су дефинисане промене организационе структуре и унапређење оперативних и финансијских процеса, без смањена буџета зарада.
Како се наводи, усвајањем Плана трансформације највеће енергетске компаније, Србија је испунила важан структурни репер у оквиру аранжмана са Међународним монетарним фондом (ММФ).
Додаје се да су промене у организационој структури усмерене на унапређење дигитализације пословних процеса и услуга уз повећање безбедности система и података, као и ефикасније управљање инвестицијама и људским ресурсима.
Структурне промене, како се истиче, биће спроведене дуж целог система уз прецизно дефинисане процедуре и одговорност.
"Циљ планираних реформи је да ЕПС постане тржишно оријентисана, профитабилна компанија усмерена на повећање задовољства купаца и остваривање циљева Зелене агенде", наглашава се у саопштењу.
Истиче се и да ће реализацијом Плана трансформације, ЕПС до 2030. унапредити оперативне перформансе како би у наредним годинама могао да парира најразвијенијим компанијама попут оних у ЕУ, а до тада, предвиђена је реализација значајног инвестиционог циклуса уз смањење трошкова.
Како се додаје, у току је формирање Канцеларије за трансформацију, коју ће чинити запослени ЕПС и спољни експерти који су препознати као лидери у свом домену, а која ће имати задатак да имплементира План трансформације.