Да ли је јануар заиста "месец развода"

Развод брака је изразито осетљива тема и једна од тежих животних ситуација, а поједина запажања указују на то да се разлази чешће помињу у периоду након празника. Са доласком Нове године, парови се осећају слободније да размишљају о новом почетку, а у појединим земљама јануар се у јавном дискурсу повезује са разводима.

"Боље добар развод, него лош брак" изгледа лако кад се изговори, али он није једноставан, кажу и психолози и они који су искусили ову ситуацији. Одлуке у таквим околностима се не доноси преко ноћи и у том процесу нема пречице, а потребно је имати снаге и енергије да се издржи и бол који развод носи.

Јануар - месец развода или ипак не

Иако Нова година доноси одлуке као што су почетак дијете, месец без алкохола и упис у теретане, новогодишње одлуке често могу да укључују и развод. Неки адвокати и правници широм света сматрају да је први радни понедељак у години "дан развода", али упркос ономе што они тврде, стручњаци ипак оспоравају да је јануар заиста "месец развода".

Верују да је развод најчешће вођен "породичним ритуалним" календаром који управља понашањем породица. Глобална уочавања говоре да је често август месец у ком се подносе захтеви за развод, након породичних одмора и пре почетка школе. Сезонске промене времена у пролеће често подстичу људе на деловање. 

Даље, уочава се да проблеми који постоје међу паровима често се погоршавају током празника. Стрес због времена проведеног са рођацима, припреме великих и сложених оброка, као и трошкови куповине поклона, могу бити извори огромног притиска и трвења међу партнерима. Новогодишњи празници могу представљати последњу кап у већ узбурканој вези и одлуку да се још једна несрећна година не проведе заједно. Иако упити адвокатима за развод могу достићи врхунац у јануару, то је често само поређење са предходних месеци када је број развода опао.

Због чега се људи најчешће разводе

Главни разлози за развод брака, према анкети Форбс Адвајзора, су избор каријере и различити приступи васпитању деце. Каријера је наведена као најчешћи узрок - 46 одсто испитаника сматра да је непремостива разлика утицала на развод, било због специфичног посла или његових последица, као што су сменски рад, честа службена путовања, стрес или недостатак приватности. На другом месту, 43 одсто испитаника наводи разлике у начину одгајања деце као разлог за окончање брака.