Промена каријере може да дође у различитим фазама живота, а многи сматрају да за нови професионални почетак никада није касно. Истраживање спроведено међу више од 3,2 милиона испитаника показало је да Руси као најпогоднији период за прелазак у нову област најчешће издвајају године између 30. и 39.
"Четрдесет два одсто испитаника сматра да је најприкладнија старост за почетак каријере у новој области између 30 и 39 година. Још 19 одсто навело је између 25 и 29 година, а 18 одсто сматра да је промена каријере најреалнија између 40 и 49 година", наводи се у студији.
Одговори о каснијим периодима живота показују да нови почетак у професионалном свету није резервисан само за млађе. Девет одсто испитаника сматра да је могуће поново започети каријеру између 50. и 59. године, док је опцију "пре 25. године" изабрало 7 одсто, а "60 и више година" 6 одсто испитаника.
Истраживачи су испитали и лично искуство учесника са променом професије након 40. године - 46 одсто њих рекло је да су већ променили професију или започели нову каријеру, док 54 одсто није имало такво искуство.
Када је реч о спремности на промену, више од половине анкетираних Руса, односно 53 одсто, каже да би свакако променило професију уколико је незадовољно тренутном каријером. Додатних 26 одсто прилично је склоно таквој промени. Са друге стране, 14 одсто није сигурно да би се одлучило на тако радикалан корак, док је 7 одсто прилично или дефинитивно неспремно да промени каријеру.
Студија наводи да су испитаници старији од 40 година у овом погледу одлучнији. Међу њима је 58 одсто спремно да промени каријеру ако су незадовољни тренутним послом, док је 31 одсто рекло да је отвореније за веће промене.
Приликом размишљања о промени каријере после 40. године, међу главним приоритетима издвајају се стабилан приход и финансијска сигурност. Испитаници су, међутим, навели и конкретне услове који би им олакшали професионални заокрет.
"Руси сматрају да је загарантовано отворено радно место или понуда послодавца кључни ресурс за професионалну промену - 60 одсто испитаника је дало овај одговор. Финансијски јастук од три до шест месеци потребан је 49 одсто испитаника, док је приступ обуци или преквалификацији потребан 46 одсто. Подршка породице и вољених је важна за 32 одсто испитаника, а јасан план транзиције корак по корак је важан за 27 одсто", додаје се у истраживању.