До 2032. године, имплементација генеративне вештачке интелигенције (АИ) и роботике повећаће продуктивност рада за 21 до 33 одсто, зато је важно обучити раднике за коришћење вештачке интелигенције. Ово је изјавила потпредседница руске владе Татјана Голикова на пленарној седници "Тржиште рада 2.0: Диктатура АИ, трансформација вештина и професија" на Међународном економском форуму у Санкт Петербургу (СПИЕФ).
"АИ је алат за повећање, пре свега, наше сопствене продуктивности. И овде, наравно, до изражаја долази обука кадрова са потребним компетенцијама, што је кључно за наше високо образовање", објаснила је Голикова.
Она је нагласила да се ово односи на промене у специфичним одговорностима унутар професионалних оквира. Стога је важно развити базу података радних задатака који се могу имплементирати коришћењем АИ, роботике, па чак и рада на даљину.
"Ово нам омогућава да анализирамо професије као скуп задатака, а не као фиксну категорију, а то је кључно у погледу имплементације вештачке интелигенције", објаснила је потпредседница владе.
Додала је да би реализацијом потенцијала нових технологија за 30 одсто, укупне потребе за радном снагом могле да се смање за 10 одсто – првенствено у секторима малопродаје, складиштења и транспорта.
Голикова је напоменула да ће сектор образовања и државне корпорације формулисати предлоге за темељни развој образовних програма, узимајући у обзир имплементацију нових дигиталних и вештачких технологија, до 1. јула.
На седници је говорио и руски министар рада и социјалне заштите Антон Котјаков.
Он је навео да 7,5 одсто радних функција у Русији може бити потпуно замењено вештачком интелигенцијом.
"Не кажем да ово значи смањење броја радних места. Кажем да је ово скуп функција које се данас могу потпуно елиминисати из рада одређеног грађанина и заменити АИ. То значи да имамо прилику да прерасподелимо ослобођено време запослених и повећамо продуктивност рада", рекао је Котјаков.
Према његовим речима, министарство је себи поставило циљ да до краја ове године састави свеобухватну листу функција за сваку професију.
"Ово је да би се разјаснило који скуп радних функција свака професија укључује и који је њен релативни удео у погледу потрошње радног времена и коначног резултата", објаснио је Котјаков.
На седници су учествовали председник Одбора Државне думе за науку и високо образовање Сергеј Кабишев, председник руске јавне организације "Пословна Русија" Алексеј Репик и други.
Учесници су разговарали о томе како би структура потражње за радном снагом могла да се промени због ширења вештачке интелигенције – ко може да добије, а ко да изгуби, како ће се променити функције посла.
Осим тога, говорило се о томе како изградити системски, беспрекоран систем обуке и интерног учења за дигиталну трансформацију и које фундаментално нове функције у управљању људским ресурсима ће вештачка интелигенција преузети.