Министарство просвете упутило је допис директорима школа у којем предлажу да запосленима који су учествовали у штрајку, а нису испоштовали минимум процеса рада, јануарске плате буду умањене.
Они се позивају на Закон о штрајку, али и законе о основном и средњем образовању где је ближе дефинисана обавеза запослених у школи који који организују штрајк, као и минимум процеса рада који су запослени дужни да обезбеде у складу са законом.
Минимум процеса рада за наставнике је извођење наставе у трајању од 30 минутра у оквиру дневног распореда, а за наставника у продуженом боравку 20 часова рада недељно.
"У случају када се не обезбеди минимум процеса рада и штрајк није организован у складу са законом, запослени немају право на зараду у складу са чланом 14 Закона о штрајку", наведено је у допису Министарства просвете директорима школа.
Директорима сугеришу да приликом уноса података за обрачун и исплату плата за јануар 2025. године у систему ИСКРА, промене "неведене законске одредбе".
Наводе и да допис упућују због бројних и учесталих обраћања наставника, васпитача, директора школа и родитеља ученика, која се односе на примену прописа о радној обавези и штрајку у систему образовања и васпитања.
Указали су на члан 14. Закона о штрајку којим је прописано да учешће у штрајку не представља повреду радне обавезе, не може бити основ за покретање поступка за утврђивање дисциплинске и материјалне одговорности запосленог и не може за последицу имати престанак радног односа запосленог.
Додаје се да запослени који учествују у штрајку остварују основна права из радног односа, осим права на зараду, а права из социјалног осигурања – у складу с прописима о социјалном осигурању.
Ана Димитријевић из Форума београдских гимназија каже да су запослени у школама, које су потпуно обуставиле наставу, очекивали такву реакцију ресорног министарства.
"Свесни смо могућности санкција. За сада нас то није поколебало", рекла је она за РТ Балкан.