Потпредседник Владе Србије и министар унутрашњих послова Ивица Дачић упутио је свим организационим јединицама МУП-а депешу о обавезном хитном поступању у случајевима недозвољеног ангажовања запослених у Министарству унутрашњих послова.
Како се наводи у документу, циљ је "доследна и потпуна примена прописа, спречавање сукоба интереса, очување угледа министарства и поштовање стандарда полицијске етике".
Депешом се, између осталог, запосленима забрањује "свако поступање, активност или ангажовање које је неспојиво са полицијским пословима", као и понашање ван службе које "нарушава и штети угледу министарства".
Посебно је наглашено да је запосленима у МУП-у забрањено да "успостављају односе личне, пословне или фактичке заштите лица, објеката или пословања", као и свако понашање које има "обележја пружања приватне заштите, обезбеђења или пратње лицу, објекту или пословању".
У депеши се додатно појашњава да такво понашање подразумева "присуство запосленог у непосредној близини лица, на улазима у угоститељске објекте, испред приватних објеката или на другим местима, када околности указују да његово присуство има функцију приватне заштите, обезбеђења или пратње".
Запосленима је забрањено и да "знања, способности и вештине које су стекли кроз систем образовања и стручног оспособљавања и усавршавања у министарству, користе за обучавање трећих лица".
Депеша предвиђа и обавезу пријављивања свих сазнања о евентуалним злоупотребама. Запослени који дођу до информација о кривичним делима, прекршајима или другом противправном поступању дужни су да о томе без одлагања обавесте непосредног руководиоца и надлежне службе. Истовремено, сваки запослени који сазна да други припадник МУП-а поступа супротно прописаним забранама мора о томе да обавести руководиоца и Сектор унутрашње контроле, док се у случају сумње на руководиоца пријава подноси директно Сектору унутрашње контроле.
Депешом је предвиђено и покретање дисциплинских поступака, као и могућност безбедносних провера уколико постоје "основи сумње да код запосленог постоје безбедносне сметње".
На крају документа наглашава се да су руководиоци организационих јединица одговорни за доследну примену Кодекса полицијске етике, правилника и свих мера предвиђених достављеном депешом.