Број запослених у компанији "Рио Тинто" који су били жртве сексуалног злостављања порастао је у последње две године, упркос тврдњама компаније да ради на искорењивању таквог понашања.
Англо-аустралијска рударска компанија објавила је извештај о борби против сексуалног злостављања, малтретирања и расизма са "помешаним резултатима". Компанија је претходни извештај објавила 2022. године, подсећају медији.
Нови извештај показује да је осам запослених рекло да су доживели сексуални напад или силовање у претходних 12 месеци, у односу на пет у извештају из 2022. године, док је 32 рекло да су искусили притисак или захтеве за "сексуални однос или сексуалне радње", што је мање од 37 две године раније. Већина погођених су жене, наводи се у извештају.
Извршни директор Јакоб Стаусхолм рекао је да је "узнемирен чињеницом да су људи повређени лошим понашањем".
Он је додао да повећање пријављених случајева делимично одражава већу спремност људи да иступе, након година рада "Рио Тинта" на побољшању своје културе радног места.
Стаусхолм је рекао да ће компанија наставити са својим програмом "промене радне културе и обуке".
Извештај Рија из 2022. о инцидентима сексуалног напада, силовања, расизма и малтретирања у његовим глобалним операцијама, који је саставила бивша аустралска комесарка за полну дискриминацију Елизабет Бродерик, изнео је низ препорука за компанију да побољша безбедност својих радника.
Од 11.600 људи интервјуисаних за нови извештај — било онлајн, лично или путем писмених поднесака — 7 процената је рекло да су искусили сексуално узнемиравање, а 7 одсто је рекло да је искусило расизам, у истој мери као у претходном извештају. Број оних који су се жалили на малтретирање порастао је на 39 одсто са 31 одсто.
У извештају се наводи да је повећање малтретирања, углавном над женама, барем делимично изазвано реакцијом на иницијативе компаније за разноликост.
"Ова промена се може објаснити низом фактора, укључујући све већу одмазду у виду родно заснованог малтретирања као одговор на напоре 'Рио Тинта' да промовише родну разноликост и инклузију", наводи се.