Магазин
Причајте са колегама о вашој омиљеној серији: Ево зашто је то добро
Било да препричавате како сте провели викенд, описујете нову књигу коју читате, серију коју гледате или водите било коју врсту лежерног разговора на послу на почетку радне недеље, можете да очекујете добре резултате. Иако ове теме можда не делују као важна ствар, заправо доносе много користи. Како чаврљање може да побољша вашу продуктивност и ублажи стрес који доноси понедељак?
Првим радним даном у недељи се неки одмах упусте у посао и одмах почну са читањем мејлова, састављањем листе приоритета, а неки одлуче да одвоје неколико минута да припреме кафу или чај, па накратко разговарају са колегама о томе шта су радили за викенд, да ли гледају нови филм или серију... Иако ово није права пословна обавеза, може да буде веома добар подстрек.
Осим што кратак разговор са колегама може да вас "разбуди" и орасположи, може да служи као мотивација за радни дан који је пред вама. Овај позитиван ефекат је забележен у једној енглеској студији, у којој је откривено да 64 одсто испитаних радника ужива у разговарању о викенду или хобијима са колегама, пре него што почну да раде.
Поред тога, 67 одсто њих је пријавило да осећа већу мотивацију да ради када се налазе у пријатељској атмосфери, која се развија са сваким новим лежерним разговором са колегама.
"После викенда који је био пун активности са породицом и пријатељима, корисно је да у понедељак ујутру уђемо у 'радни режим'. То значи да су ти наизглед 'неважни' разговори заправо изузетно важни, како бисмо осигурали да имамо прилику да поделимо своје мисли са неким ко је вољан да нас слуша," рекла је др Линда Шо, бихејвиорални неуронаучник, преноси "Експрес".
"Наравно, ово би требало да буде узајамно и да обе стране имају добробит, а када се то постигне, може да се пређе на посао," додала је.
Недавна студија је такође открила да скоро 8 од 10 запослених гледа на своје колеге као на пријатеље ван канцеларије, а невероватних 86 одсто верује да је кључно одржавати добре личне односе са сарадницима, што ојачава тимски дух.
Око 22 одсто остаје у контакту са својим пријатељима на послу током викенда, а чак 73 одсто редовно учествује у онлајн групама за дописивање, док се 26 одсто често састаје и дружи ван посла.
Дакле, ћаскање уз кафу, заједнички ручкови и одржавање позитивног става током суочавања са заједничким изазовима су тренуци у канцеларији које радници воле да деле са својим колегама. Резултат тога су побољшани радни односи, продуктивност и расположење.
Истраживање доказује да су међуљудски односи и пријатељски разговори су оно што нам даје енергију за наредну недељу, што такође може објаснити зашто многи осећају да су понедељком најпродуктивнији.
