Магазин
Неочекиван обрт у професионалном свету: АИ постаје скупља од запослених
Многе компаније су очекивале да ће им вештачка интелигенција смањити трошкове и заменити део радне снаге - али уместо тога, рачуни су почели да расту брже него икад. Испоставља се да АИ није замена за трошкове, већ нова и често још скупља ставка.
Компаније широм света постепено откривају да улагања у АИ инфраструктуру - од рачунарске снаге до самих програма - могу да надмаше трошкове запослених. Према извештајима из индустрије, све више компанија данас троши више на вештачку интелигенцију него на људски рад.
Трошкови попут рачунарских ресурса, лиценци и техничке подршке, нагло расту. На пример, код калифорнијског произвођача напредних чипова "Енвидије", трошкови рачунарства већ су премашили плате запослених, што јасно показује колико је одржавање и покретање савремених АИ система скупо.
Сличан тренд примећује се и у другим великим компанијама. Поједини технолошки лидери већ су потрошили планиране буџете за вештачку интелигенцију за целу 2026. годину, углавном због високих трошкова инфраструктуре и имплементације модела. Иако се очекивало да ће АИ донети уштеде, у пракси је постао велики инвестициони подухват који захтева стална улагања.
Упркос томе, компаније не одустају. Према прогнозама, глобална ИТ потрошња достићи ће 6,31 билион долара у 2026. години, што је раст од 13,5 одсто у односу на претходну годину. Највећи део тог раста долази управо од АИ и система заснованих на АИ.
Овај тренд већ мења структуру компанија. Појављују се такозване "аутономне компаније", у којима значајан део посла обављају АИ агенти уместо људи. Неке фирме се све више ослањају на идеју да раст не долази кроз запошљавање, већ кроз технолошко унапређење и аутоматизацију.
Истовремено, растући трошкови долазе у тренутку масовних отпуштања, нарочито у технолошком сектору. Само у првом кварталу 2026. године изгубљено је између 78.000 и 80.000 радних места, а скоро половина тих отпуштања повезује се са увођењем вештачке интелигенције и аутоматизације. Компаније смањују број запослених како би ослободиле средства за нове технологије.
Поједине компаније планирају отпуштања од око 10 одсто укупне радне снаге, док друге нуде добровољне одласке за значајан део запослених - у неким случајевима и до 7 одсто. Истовремено, фирме попут Снепа, Блокчејна и Пинтереста отпуштају стотине људи, уз образложење да им АИ омогућава да аутоматизују процесе и смање потребу за радном снагом.
Ипак, АИ не значи увек директна замена за запослене. У многим случајевима служи као оправдање за оптимизацију трошкова или корекцију претходног прекомерног запошљавања - али и у тим ситуацијама, јасно је да се новац све више преусмерава са људи на технологију, преноси Аксиос.
Паралелно с тим, раст потражње за АИ услугама могао би да доведе до промене цена и услова коришћења. Компаније ће почети да обраћају више пажње на ефикасност модела и потрошњу ресурса, што може појачати конкуренцију не само у квалитету, већ и у цени. У таквом окружењу, предност би могли да добију они који понуде једноставнија, али исплативија решења.
Live
