Нова правила у Црној Гори: Очевима више слободних дана због рођења детета

Очеви у Црној Гори убудуће би након рођења детета, како је предвиђено изменама Закона о раду те државе, имали право на 10 плаћених радних дана и два месеца родитељског одсуства с посла, саопштило је црногорско Министарство рада.

За маме предузетнице се уводе додатна права која имају и остале запослене породиље

Ове новине имају за циљ да подстакну очеве да више користе право на родитељско одсуство након рођења детета.

"Изменама закона о раду биће прописано плаћено одсуство с рада за очеве по рођењу детета у трајању 10 радних дана, као и минимално раздобље родитељског одсуства у трајању од два месеца, које се неће бити могуће пренети с једног родитеља на другог", навела је Анђела Башовић из Министарства рада.

РТЦГ наводи да ће изменама Закона о раду рад од куће убудуће бити прецизније дефинисан и усклађен са европским стандардима, а једна од новина је и то да је послодавац дужан да запосленом обезбеди опрему и средства за рад од куће.

"Институт рада ван просторије послодавца је добровољан и запослени, уколико не прихвате да послове не обављају на тај начин, неће трпети штетне посљедице", објашњава Анђела Башовић из Министарства рада.
Све измене овог закона на јавној су расправи до 1. априла.