
АИ ће довести до развоја 170 милиона нових послова: Које вештине су потребне младима у Србији

Вештачка интелигенција већ мења начин рада компанија, банака, фабрика, медија, трговине и бројних других индустрија, а за прилагођавање тим променама више није довољно само имати програмере. ИТ сектор неће нестати због развоја АИ, већ ће се редефинисати, сматра извршни директор Српске ИТ асоцијације Марко Вучетић за РТС.
Истовремено, један од највећих проблема за младе који тек улазе на тржиште рада види у јазу између знања која нуди образовни систем и вештина које привреда тражи, нарочито када је реч о употреби АИ.
"Према подацима ММФ-а, 40 одсто глобалних занимања ће се редефинисати и то је неминовно. АИ је бржа од свих могућих алата који су се појављивали у претходном периоду и сигуран сам да ће то тако и бити", рекао је Вучетић за РТС.
На АИ гледа пре свега као на алат који може да олакша рад, повећа продуктивност и допринесе већим финансијским приливима. Ипак, прихватање нове технологије није једнако међу свим генерацијама, а према истраживањима на која се позива, у Србији и даље постоји отпор према њеној употреби.
"У Србији, када читамо истраживања, доминира аспект да људи не желе вештачку интелигенцију. Једноставно имају неку баријеру да је користе. Посебно причамо о старијим генерацијама које су у одмаклој фази каријере. Ту имамо доста одбојности", објаснио је Вучетић.
Увођење АИ није јефтино ни за компаније
Примена АИ доноси нове могућности, али подразумева и значајна улагања. Вучетић указује да трошкови имплементације вештачке интелигенције у пословање компанија нису мали, а један од фактора су и такозвани токен кредити.

"Примећујемо да су такозвани токени кредити (унапред купљена дигитална валута која се троши сваки пут када АИ обради или генерише део текста, слике или кода кроз програмски систем) поприлично скупи. Чак се и у Америци повела дискусија о томе да ли вреди више користити те токене и АИ или ипак запослити неког млађег", објаснио је Вучетић.
Јуниорима све теже до првог посла
Потражња за ИТ стручњацима на тржишту је у паду, а посебно тежак положај имају они који тек започињу каријеру - свега пет до 10 одсто огласа за посао у овом сектору намењено је јуниорима. Управо због положаја младих на тржишту рада, као један од кључних недостатака препознато је знање из области АИ и способност њене практичне примене.
"Увидели смо ситуацију и желели да на неки начин помогнемо младим људима који тек улазе на тржиште рада. Кључна вештина која некако недостаје, између онога шта привреда тражи и оног што образовање нуди, је углавном знање и примена АИ", наводи Вучетић.
Потребна обука и ван ИТ сектора
Познавање АИ, међутим, неће бити важно само програмерима. Вучетић сматра да је потребно масовније оспособљавање људи за коришћење АИ и у другим областима, јер ће развој технологије истовремено гасити постојећа и стварати нова радна места.
"ММФ каже да ће нестати 90 милиона послова, али да ће настати нових 170 милиона. На крају дана се опет своди на то да ће доћи нове позиције и да је поента да препознамо тај моменат", рекао је Вучетић.
Према том виђењу, кључни изазов неће бити само очување постојећих радних места, већ и припрема радника за нове позиције које ће настати са широм применом АИ.
Обука за младе трајаће два и по месеца
До 5. августа отворене су пријаве за "AI boot camp", на чијем програму је, према речима Вучетића, радило око 20 сениор стручњака ангажованих на великим глобалним пројектима из области АИ. Током два и по месеца обуке, млади ће савладати основне појмове, правити сопствене ВИ агенте и апликације и решавати конкретне проблеме из привреде.



